Oryginalny artykuł naukowy
Przegląd Europejski

Instrumenty polityki równości płci w kontekście sytuacji w Polsce

2016, 2016 (40), Numer 2

Wiktoria Domagała

0000-0003-0244-3166

DOI

10.31338/1641-2478pe.2.16.5

Data publikacji

23.10.2016

Model publikowania

open access

Rodzaj licencji

CC BY 4.0 Int.

Dziedzina

Dziedzina nauk społecznych

Dyscyplina

ekonomia i finanse, nauki o komunikacji społecznej i mediach, nauki o polityce i administracji, nauki o zarządzaniu i jakości, nauki prawne, nauki socjologiczne, stosunki międzynarodowe

Język publikacji

Polski

Pliki do pobrania

PDF 465 KB

Artykuł

Liczba wyświetleń:147

Liczba pobrań:23

Cytowania Crossref:0

Wynik Altmetric:0

Abstrakt

The article undertakes the issue of gender equality policies in the context of its indicators. The main purpose of the paper is to identify the areas of gender inequality, its scale and determinants. Firstly, the article presents the legislation of gender equality policies – its main objectives. Next, the paper discusses indicators that were implemented by organisations such as the Organisation of the United Nations and the European Union. These selected indicators are presented, taking into account the situation in Poland. In conclusion, the paper highlights the main obstacles to the pursuit of equal opportunities for women and men in Poland.<br>Artykuł porusza tematykę polityki równości płci w kontekście jej mierników – wskaźników, za pomocą których bada się obszary nierówności płci, jej skalę oraz uwarunkowania. W pierwszej kolejności zostały przedstawione uregulowania prawne polityki równości płci oraz jej główne cele i zasady. Kolejno przedstawiono wskaźniki wdrażane m.in. przez Organizację Narodów Zjednoczonych oraz Unię Europejską. Wybrane mierniki zaprezentowano w odniesieniu do sytuacji w Polsce. W ramach podsumowania zostały zidentyfikowane obszary charakteryzujące się największymi nierównościami płci. Dodatkowo przedstawiono bariery utrudniające realizację dążenia do wyrównania szans kobiet i mężczyzn w polskiej sferze publicznej.

Słowa kluczowe:

Bibliografia

Andruszkiewicz Iwetta (2008), Równouprawnienie kobiet i mężczyzn na rynkupracy, w: Cecylia Sadowska-Snarska (red.), Równowaga. Praca – życie – rodzina,Białystok.

Bekhouche Yasmina i in. (2014), The Global Gender Gap Report,World Economic Forum, Geneva, http://www3.weforum.org/docs/WEF_GenderGap_Report_2014.pdf (04.06.2015).

Bonfils Laura (red.) (2013), Gender Equality Index. Report, EuropeanInstitute for Gender Equality, Wilno, http://eige.europa.eu/sites/default/files/Gender-Equality-Index-Report.pdf (16.06.2015).

Branka Maja, Rawłuszko Marta, Siekiera Agnieszka, (2009),Zasada równości szans kobiet i mężczyzn w projektach Programu OperacyjnegoKapitał Ludzki, Warszawa.

Butt Leila (red.) (2012), Women’s Economic Opportunity. A New Pilot Indexand Global Ranking from the Economist Intelligence Unit, London ,http://graphics.eiu.com/upload/WEO_report_June_2010.pdf (08.06.2015).

Chołuj Barbara (red.) (2007), Polityka równości płci. Polska 2007, Warszawa,http://www.bezuprzedzen.org/doc/polityka_rownosci_plci_raport.pdf (08.06.2015).

Domagała Wiktoria (2015), Gospodarowanie kapitałem ludzkimz uwzględnieniem perspektywy płci, w: Anna Rogozińska-Pawelczyk(red.), Gospodarowanie kapitałem ludzkim. Wyzwania organizacyjnei prawne, Łódź.

Eurostat (2013a), Gender Pay Gap in Unadjusted Form in %, Luxemburg,http://appsso.eurostat.ec.europa.eu/nui/show.do?dataset=earn_gr_gpgr2&lang=en (14.06.2015).

Eurostat (2013b), Gender Pay Gap in Unadjusted Form in %, Luxemburg,http://appsso.eurostat.ec.europa.eu/nui/show.do?dataset=earn_gr_hgpg&lang=en (14.06.2015).

Eurostat (2013c), Gender Pay Gap in Unadjusted Form by Age in%,Luxemburg, http://appsso.eurostat.ec.europa.eu/nui/submitViewTableAction.do (14.06.2015).

Eurostat (2013d), Gender Pay Gap in Unadjusted Form by EconomicControl in %, Luxemburg,http://appsso.eurostat.ec.europa.eu/nui/submitViewTableAction.do (14.06.2015).

Eurostat (2013e), Gender Pay Gap in Unadjusted Form by WorkingTime in %, Luxemburg,http://appsso.eurostat.ec.europa.eu/nui/submit-ViewTableAction.do (14.06.2015).

Eurostat (2015), Gender Pay Gap Statistic, Luxemburg, http://ec.europa.eu/eurostat/statisticsexplained/index.php/Gender_pay_gap_statistics#By_age (04.06.2015).

Hausmann Ricardo, Tyson Laura, Zahidi Saadia (2012), The GlobalGender Gap Report, Geneva http://w.ww3.weforum.org/docs/WEF_GenderGap_Report_2012.pdf (08.06.2015).

Hurek Jolanta, Maj Maciej (2012), Równość płci a innowacyjność – stanobecny i rekomendacje na przyszłość, Warszawa.

Jahan Seelim (red.) (2015), Human Development Report 2015. Work forHuman Development, New York.

Kalinowska -Nawrotek Barbara (2004), Nierówności płci na rynkupracy, w: Michał G. Wożniak (red.), Nierówności społeczne a wzrostgospodarczy, Rzeszów.

Kalinowska -Nawrotek Barbara (2005), Dyskryminacja kobiet napolskim rynku pracy, Poznań.

Kalinowska -Sufinowicz Baha (2013), Polityka społeczno-gospodarczapaństwa wobec pracy kobiet, Poznań.

Klugman Jeni (red.) (2010), Human Development Report 2010.TheReal Wealth of Nations: Pathways to Human Development, New York,http://hdr.undp.org/en/media/HDR_2010_EN_Complete_reprint.pdf(08.07.2015).

Klugman Jeni (red.) (2011), Human Development Report 2011. Sustainabilityand Equity: a Better Future For All, New York, http://hdr.undp.org/en/media/HDR_2011_EN_Complete.pdf (08.07.2015).

Kowalak Tadeusz (2006), Kobieta we współczesnym świecie, Białystok.Malik Khalid (red.) (2013), Human Development Report 2013. The Riseof the South: human progress in a diverse world, New York, http://hdr.undp.org/en/media/HDR_2013_EN_complete.pdf (07.07.2015).

Malik Khalid (red.) (2014), Human Development Report 2014. SustainingHuman Progress: Reducing Vulnerabilities and Building Resilience,New York, http://hdr.undp.org/sites/default/files/hdr14-report-en-1.pdf(20.07.2015).

Nuskey Sharon (red.) (2012), Women’s Economic Opportunity 2012.A Global Index and Ranking from the Economist Intelligence Unit, London,http://www.trestlegroupfoundation.org/wpcontent/uploads/2012/03/EIU_WEO_2012March62.pdf (08.06.2015).

United Nations Development Program (2013), GenderInequality Index: Indices and Data, http://hdr.undp.org/en/statistics/gii/(07.07.2015).

Podobne publikacje