Wartości i cele wiodących uniwersytetów państw niemieckiego obszaru językowego

2021, Numer 3

University of Warsaw (Warsaw, Poland)

Uniwersity of Warsaw (Warsaw, Poland)


Data publikacji

25.11.2021

Model publikowania

open access

Rodzaj licencji


Dziedzina

Dziedzina nauk humanistycznych

Dyscyplina

nauki o polityce i administracji, stosunki międzynarodowe, nauki socjologiczne, nauki prawne, ekonomia i finanse, nauki o zarządzaniu i jakości, nauki o komunikacji społecznej i mediach

Język publikacji

polski, angielski

Pliki do pobrania

PDF 204 KB

Artykuł

Liczba wyświetleń:226

Liczba pobrań:63

Cytowania Crossref:0

Wynik Altmetric:0


Abstrakt

Prezentowany artykuł bazuje na badaniach integrujących podejście jakościowe z analizą treści. Ich celem była analiza misji i strategii uczelni, uznając, że w ten sposób uczelnie artykułują samo- identyfikację, opisują obecny stan oraz wskazują kierunki docelowe. Obiektem analizy są najlepsze uniwersytety państw niemieckojęzycznych, funkcjonujące w krajowym i międzynarodowym środo- wisku. Badania skupiały się na analizie treści i na tej podstawie prowadziły do wskazania wartości i celów działania każdego uniwersytetu, a następnie – metodą oddolną – do zagregowania i wyzna- czenia pól ich aktywności. Wytypowane zakresy i ich punkty ciężkości mogą stanowić uogólnione odniesienie dla innych szkół wyższych i całego środowiska akademickiego. Objęcie analizą różnych typów uniwersytetów (pełne, techniczne, medyczne) nie pokazało istotnych odmienności w samoidentyfikacji i wyznaczaniu funkcji szkoły wyższej, mimo iż odróżniał je język opisu oraz szerokość perspektywy. Istotnym był czynnik wspólnego pochodzenia oraz uwarunko- wania kulturowo-społeczne. W zdecydowanie większym stopniu uniwersytety orientowały się na standardy definiowane przez najlepsze szkoły wyższe świata oraz na globalne wyzwania cywiliza- cyjne. Pozwoliło im to stać się liderami innowacyjności i transferu technologii do gospodarki. Dziś przedstawione uczelnie uosabiają najwyższy standard wiedzy akademickiej. Jednocześnie wyrażają współczesne trendy i wymogi organizacji biznesowej (np. transparentność, ewaluacja, zarządzanie wiedzą, inkluzywność). Postrzegają siebie jako uczelnie społecznie odpowiedzialne, co potwierdza- ją takimi zapisami jak: inkluzywność, gender mainstreaming, rozwój zrównoważony.

Słowa kluczowe:

Bibliografia

BRENDEL Sabine, HANKE Ulrike, MACKE Gerd (2019), Kompetenzorientiert lehren an der Hochschule, Band 9, Verlag utb, Stuttgart.

https://doi.org/10.36198/9783838550473

GRASCHOPF Anton (2017), Zukunft und Aufgaben der Hochschule. Digitalisierung – Internationalisierung – Differenzierung, Rat für Forschung und Technologieentwicklung (Hg.), Wien.

JINGMIN Cai, HENDRIK Lacker (eds) (2019), Jahrbuch Angewandte Hochschulbildung 2017. Deutsch--chinesische Perspektiven und Diskurse, Springer Verlag Wiesbaden.

KACZMAREK Mirosława (2013), Badania jakościowe – metody i zastosowania, Warszawa.

MATUSIAK Krzysztof B., MATUSIAK Małgorzata (2007), Pojęcie i ekonomiczne znaczenie przedsiębiorczości akademickiej, „Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Ekonomiczne Problemy Usług”, no. 8.

OLECHNICKA Agnieszka (2012), Potencjał nauki a innowacyjność regionów, Warszawa.

SZEWIOR Krzysztof (2006), Kobiety w szkolnictwie Republiki Federalnej Niemiec w latach 1969 – 1998, Wrocław.

SZEWIOR Krzysztof (2019), Akredytacja w niemieckim szkolnictwie wyższym. Systemowe ujęcie zagadnienia, Wydanie drugie, poszerzone, Warszawa.

Podobne publikacje